«65 toneladas”. Cortometraje del proyecto Mareas Limpas del IES Poeta Añon de Outes

Estupendo reportaje sobre ECONOIA que contribuye a divulgar y concienciar sobre el impacto de los residuos marinos.
Estupendo reportaje sobre ECONOIA que contribuye a divulgar y concienciar sobre el impacto de los residuos marinos.

Estupendo reportaje sobre ECONOIA que contribuye a divulgar y concienciar sobre el impacto de los residuos marinos. Se trata de un corto documental realizado en el marco de las Activades Paralelas de la V Mostra MDFDM 2022 por el alumnado del IES Poeta Añón del Concello de Outes. La obra muestra el trabajo desarrollado por la Agrupación de Mariscadoras de la Cofradía de Pescadores de San Bartolomé de Noia durante varias actuaciones del Proyecto ECONOIA 3. El alumnado graba, edita y participa decididamente, en una película que llama la atención sobre la grave situación de contaminación de nuestras costas, provocada directamente por la acción humana.

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Supervisora del proyecto:
Liliana Solís Pais
liliana.solis.pais@cofradianoia.org

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Contabilidade

Almacenamos facturas e documentos similares para fins de contabilidade, incluíndo información persoal xeral como nome, enderezo e descrición do servizo. Debemos conservar todos os documentos contables para cumprir coas leis contables.

A base legal para o tratamento dos datos persoais con fins contables é o artigo 6, apartado 1, letra d), do Regulamento xeral de protección de datos.

Almacenamos esta información durante un mínimo de 5 anos despois do final do exercicio fiscal en curso.

Solicitude de emprego

Aceptamos solicitudes de emprego para avaliar se os candidatos responden a unha necesidade de contratación na nosa empresa.

Supoña que nos envías a túa solicitude de emprego. Nese caso, a nosa base legal para o tratamento dos seus datos é o artigo 6 (1) (f) do Regulamento Xeral de Protección de Datos.

Revisaremos de inmediato as solicitudes non solicitadas para ver se se adaptan ás necesidades de emprego actuais. Eliminaremos a túa información de novo se non hai coincidencia.

Se solicitaches un posto vacante, descartaríamos a túa solicitude se non estás contratado e inmediatamente despois de atopar o candidato axeitado para o posto.

Supoña que forma parte dun proceso de contratación e está contratado para o traballo. Nese caso, facilitarémosche información separada sobre como tratamos os teus datos ao respecto.

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Poucos poden xestionar todo por si mesmos, e o mesmo ocorre con nós. Polo tanto, cooperamos con socios comerciais e provedores, algúns dos cales poden ser procesadores de datos.

Os provedores terceiros poden, por exemplo, proporcionar software usado para organizar o noso traballo, servizos, consultoría, hospedaxe de TI ou marketing.

É a nosa responsabilidade asegurarnos de que a súa información persoal se procese correctamente. Por iso demandamos moito aos nosos socios. Os nosos socios deben asegurarse de que a súa información persoal estea protexida.

Celebramos acordos con procesadores de datos que manexan información persoal no noso nome para aumentar a seguridade da súa información persoal.

Divulgación de información persoal

Non divulgamos a súa información persoal a terceiros.

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Non creamos perfís nin tomamos decisións automatizadas.

Transferencias a terceiros países

Utilizamos principalmente procesadores na UE/EEE ou procesadores que almacenan datos na UE/EEE.

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Medidas de seguridade

Mantemos seguro o tratamento dos datos persoais garantindo as medidas técnicas e organizativas necesarias.

Realizamos avaliacións de risco do noso tratamento de datos persoais. Posteriormente, introducimos as medidas de seguridade técnicas e organizativas adecuadas para aumentar a seguridade do tratamento.

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Almacenamos esta información durante un mínimo de 5 años después del final del año fiscal en curso.

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Aceptamos solicitudes de empleo para evaluar si los candidatos cumplen con una necesidad de contratación en nuestra empresa.

Supongamos que nos envía su solicitud de empleo. En ese caso, nuestra base legal para procesar sus datos es el Artículo 6 (1) (f) del Reglamento General de Protección de Datos.

Revisaremos de inmediato las solicitudes no solicitadas para ver si se ajustan a las necesidades de empleo actuales. Eliminaremos su información nuevamente si no hay ninguna coincidencia.

Si ha solicitado un puesto vacante, descartaremos su solicitud si no está empleado e inmediatamente después de encontrar al candidato adecuado para el puesto.

Suponga que usted es parte de un proceso de contratación y lo contratan para el trabajo. En ese caso, le proporcionaremos información separada sobre cómo procesamos sus datos a este respecto.

Encargado del tratamiento

Pocos pueden manejar todo por sí mismos, y lo mismo es cierto para nosotros. Por lo tanto, cooperamos con socios comerciales y proveedores, algunos de los cuales pueden ser procesadores de datos.

Los proveedores externos pueden, por ejemplo, proporcionar software utilizado para organizar nuestro trabajo, servicios, consultoría, alojamiento de TI o marketing.

Es nuestra responsabilidad asegurarnos de que su información personal se procese correctamente. Por eso exigimos mucho a nuestros socios. Nuestros socios deben asegurarse de que su información personal esté protegida.

Celebramos acuerdos con procesadores de datos que manejan información personal en nuestro nombre para aumentar la seguridad de su información personal.

Divulgación de información persoal

No divulgamos su información personal a terceros.

Elaboración de perfiles y decisiones automatizadas

No creamos perfiles ni tomamos decisiones automatizadas.

Transferencias a terceros países

Utilizamos principalmente procesadores en la UE/EEE o procesadores que almacenan datos en la UE/EEE.

Esto no es posible en algunos casos, y se utilizan procesadores fuera de la UE/EEE, pero sus datos solo pueden proporcionarse con la protección adecuada.

Medidas de seguridad

Mantenemos la seguridad del tratamiento de los datos personales garantizando las medidas técnicas y organizativas necesarias.

Llevamos a cabo evaluaciones de riesgo de nuestro procesamiento de datos personales. Posteriormente, implantamos las medidas de seguridad técnicas y organizativas adecuadas para aumentar la seguridad del tratamiento.

Una de nuestras medidas más importantes es mantener a nuestros empleados actualizados sobre GDPR a través de capacitación continua, cursos de GDPR y revisión de nuestros procedimientos de GDPR con los empleados.

Derechos del interesado

De acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos, tienes varios derechos en relación con el tratamiento de tus datos. Puede leer más sobre estos derechos en GDPR.COM.

Si desea ejercer sus derechos, no dude en ponerse en contacto con nosotros para que podamos ayudarle.

Derecho de acceso

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Cuando nuestro procesamiento de sus datos se base en su consentimiento, tiene derecho a retirar su consentimiento.

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Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia de Protección de Datos si no está satisfecho con el tratamiento que hacemos de sus datos.

En general, le recomendamos que lea más sobre el RGPD para mantenerse al día con las reglas.